2月13日，荊門城建集團(tuán)召開2024年度員工述職評議會。全體干部員工亮成績、比貢獻(xiàn)、找差距、談打算，向集團(tuán)遞交了一份份精彩的“年終答卷”。城建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部員工參加會議，黨委委員、紀(jì)委書記蔣紅艷主持會議。
發(fā)展賦能重實干，服務(wù)大局顯擔(dān)當(dāng)。會上，11個部室、44名干部員工立足崗位實際，聚焦主責(zé)主業(yè)，回顧總結(jié)2024年工作成績和亮點，分析研究存在問題和不足，謀劃部署新一年工作計劃和重點?！叭陮徍苏胁晌募?55份”“全年簽署招投標(biāo)廉政承諾表51份”；“進(jìn)取意識和創(chuàng)新意識有欠缺”“稅務(wù)風(fēng)險意識有待加強(qiáng)”“溝通協(xié)調(diào)力度不夠”，突出述“我”，用“亮點”說話，用“數(shù)據(jù)”報告、用“辣味”出汗。通過“亮績、賽績、評績”，比出了斗志、賽出了干勁，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部員工的崗位意識、責(zé)任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為2025年城建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了向上力量、營造了濃厚氛圍、打下了堅實基礎(chǔ)。
述職結(jié)束后，與會人員根據(jù)述職情況，結(jié)合日常崗位履職表現(xiàn)，對參與述職人員進(jìn)行了全面、客觀的測評。
在聽取了大家的述職后，城建集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理楊晨指出，此次述職考核促使大家復(fù)盤思考、展現(xiàn)風(fēng)采、相互學(xué)習(xí)，實事求是曬成績，著眼問題談發(fā)展，達(dá)到了找差距、補(bǔ)短板、明思路、聚合力的良好效果。
以“述”明責(zé)話擔(dān)當(dāng)，由“評”促改提質(zhì)量。楊晨強(qiáng)調(diào)，評議結(jié)果能夠直觀看出每一個部室、每一名員工的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)和綜合成效，也是進(jìn)一步總結(jié)反思、查缺補(bǔ)漏的一把鑰匙、一層階梯。2025年，面臨融資壓力劇增、施工板塊整合、外部市場拓展等諸多困難和挑戰(zhàn)，全體干部員工要緊盯目標(biāo)任務(wù)，立足更高站位、立足更長時期、立足全局思考，勤學(xué)習(xí)、勇?lián)?dāng)、顧大局、存敬畏，以釘釘子精神抓好各項工作落實，出實力、用實招、見實效。各部室要緊緊圍繞集團(tuán)黨委決策部署，協(xié)同作戰(zhàn)、攻堅克難，凝聚起推動工作的強(qiáng)大力量，奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。（文：陳欣欣 圖：熊飛）
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